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La metodología de TAD esta basada en la Planificación Educativa Individual (PEI) que es una adaptación de lo que se realiza en Estados Unidos en el área educativa.
La directora ejecutiva de la corporación, Rosario Valdés Bunster, adaptó el PEI y creó el Plan Laboral individual (PLI) que postula la autodeterminación, es decir, que el joven participe activamente en la decisión de sus metas tanto laborales como sociales a lo largo de su capacitación comprometiéndose a cumplirlas. |
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A los jóvenes se les realizan una serie de test, sicológicos, calidad de vida, laboral, sicomotor, entrevista personal, etc. De acuerdo con esos resultados se elabora el PLI que es la hoja de ruta para su capacitación.
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Desde el año 1990 TAD es miembro activo de American Association on Intellectual and Developmental Disabilities (AAIDD).
Asistiendo períodicamente a congresos de esta institución y otras de materias técnicas de interés. Como asimismo, el equipo técnico participa en congresos y seminarios nacionales. |
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