Capacitación Socio Laboral





	En la Corporación se realizan diferentes tipos de trabajos en los talleres: Repostería, Plásticos, Bolsas de Polietileno, Envasado y Armado, Muebles con Mosaico, Artesanías en General, Armado de Piezas Industriales y Envases para Merchandising, entre otros. Se producen y se venden mensualmente entre 2 y 3 toneladas de bolsas de polietileno de diferentes tamaños, colores y grosores y más de 12.000 alfajores.

	Nuestros productos compiten en el mercado en relación precio y calidad. Todos cuentan con resolución Sanitaria del Servicio Nacional de Salud y también están inscritos en EAN Chile, código de barra del centro de comercio electrónico.



	Este está orientado a jóvenes de 15 a 26 años, provenientes de escuelas especiales de programas de integración de colegios regulares y otros. El objetivo es estimular el desarrollo de competencias funcionales congnitivas, sociales y laborales en cada joven (expresión oral y escrita, resolución de conflictos, actualidad, computación, afectividad-sexualidad, entre otros). Para así facilitar una gradual y eficiente incorporación al mundo laboral.



	Se ofrecen diferentes talleres optativos para un mayor desarrollo personal:

	• Folklore
	• Folklore
	• Pintura
	• Música
	• Catequesis
	• Teatro
	• Artes marciales
	• Arte terapia
	• Músicoterapia
	• Computación
	• Afectividad y sexualidad



	Integración Parcial o móvil: En esta modalidad se ofrecen dos servicios: empaquetadores en los supermercados y servicio de cafetería y coctelería. Van a la empresa que contrato los servicios con un supervisor de TAD. También existen jóvenes integrados en TAD que realizan funciones de júnior y secretariado.

	Integración Total: Se han integrado más de 40 jóvenes al mercado laboral con una permanencia de 5 a 6 años, al insertarse se desligan de la supervisión diaria del TAD, sin embargo se realiza un seguimiento cada dos años, para ver como han ido evolucionando.

	Las empresas que participan en este tipo de integración en su mayoría son de servicios, es por esto que la capacitación va dirigida a esa área.

	• Líder
	• Jumbo
	• Aeropuerto
	• Ticinco Baile entretenido
	• Macdonalds
	• Empresas Familiares




	En 1999 en el Congreso de la American Association on Mental Retardation, la directora ejecutiva y la sicóloga de TAD, pudieron validar que su investigación realizada antes de desarrollar el programa para adultos mayores correspondía con las tesis americanas e israelitas, lo que les dio la seguridad para empezar formalmente con este programa único en nuestro país.

	El objetivo del taller es mantener y/o desarrollar en el adulto mayor discapacitado, su actividad física, sicológica, manual, intelectual, cultural, social entre otras, promover sus vínculos con la familia, amigos y comunidad.



	Extraprogramáticas Diferentes actividades de integración social, cultural, tales como: Festividades, viajes de estudio a lo largo de Chile, paseos, visitas a empresas, asistencia a exposiciones, conciertos, museos, etc.
	Psicología Se realizan evaluaciones de ingreso, reevaluaciones, asesorías a los apoderados, supervisores y orientación a los trabajadores de TAD e intervenciones individuales y grupales. Educación Física Se realiza dentro de la Jornada Laboral, dos sesiones semanales de tipo grupal con los trabajadores en actividades pre-deportiva y de acondicionamiento físico.